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                  1. 跟對領導,擼起袖子一起干

                    2023-08-04

                    【和老板一起干!】



                    1、不要老想著做不順就跳槽,哪個企業都有問題,哪個公司都有優點。



                    沒有一個企業會100%的順著你,100%順著你的是你爸媽。企業有企業的規矩,老板有老板的難處。如果用老板的心態想問題,你會發現老板的難處。甚至終有一天,你發現這種換個心態看問題,會幫助到你。



                    2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。



                    一個愿意幫您交試錯學費的領導,可以說你的在生父母,別不信!在這個社會上,沒有一個人愿意放手讓你去做,遇到這個愿意放手的領導,請珍惜。因為他是一個愿意給你機會的人。



                    3、公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!



                    有問題,你才有事情做。沒問題,公司請你來干嘛?


                    抱怨和埋怨如果真的能解決問題,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,請你就變得無意義!


                    如果你放棄機會,長久不去試錯,會讓自己越來越失去斗志,越來越“老年化”,越來越沒有戰斗力,最后終于成了沒有一個企業愿意用的人。



                    4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺,感謝同事給你配合。



                    一個人的成功,離不開公司這塊招牌和同事的配合。沒有一個人能夠撐起整片天空,甚至天空的一角也不能撐起。離開了金字招牌和團隊的力量,其實你什么也不是。


                    不懂得感恩的人,企業沒必要培養。



                    5、為公司創造利潤是你存在的核心價值,公司不是慈善機構。



                    老板一直在說,公司不養閑人。所謂的閑人,就是不能為公司創造核心價值的人。如果你是一個清潔工,那就請你努力為公司創造干凈整潔的環境,這就是你的核心價值。


                    企業搭建一個平臺給你,并不是給你養老的。而是要激發你的斗志,給你不斷試錯的平臺。讓你和企業不斷的發展和進步。如果你不去試,你怎么知道自己的想法不合適呢?



                    6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。



                    多少人發現問題?大家都有一個腦袋,發現問題真的不難。能找到解決問題的方法,才能體現你的能力與水平。當有一天,你發現老板和同事都離不開的你的時候,說明你離真正的成功就不遠了。


                    切記,如果你以為發現了問題,并找到了解決問題的方法時,不要擅自執行。畢竟,你只有一個腦袋,難免思考問題不周到。公司不缺乏個人英雄,缺乏的是能攜手所有英雄共同進退的那個人。

                    總結四句話送給員工



                    第一句話

                    遇到問題你就說是別人的原因,你立刻原地踏步,簡稱自殺(找借口)    

                          1)越會處理問題,收入越高。

                      2)付出就會有回報。


                    第二句話


                    公司找你來就是讓你解決問題,公司若沒有問題你立刻失業! 


                     1)凡是好做的,容易做的那你收入就低
                     2)誰能解決問題,誰的收入就高。
                     3)搶問題就是搶錢
                     4)行動力、執行力好的員工都是“董事”的員工。凡是執行力差的員工都是不懂事的員工。
                     5)學會化解問題的能力和智慧



                    第三句話


                    白天上班,私下講公司不好就是在出賣自己的身體和靈魂! 


                     1)你說公司不好,說明你就只能在這么差的公司上班。

                    2)人都是自私的。要看人自私的大小。誰自私小,誰就會成功。

                    第四句話


                    你享受工作帶來的榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈。 


                        1)我們要保持責任和委屈大于榮譽收入
                      2)你只能盡情地存在和盡情地釋放...



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